?
第三十八节革故鼎新
领导的工作作风真的是在转变了！就这一小小举动，让大家都在感到意外的同时，也体察到官场风气在悄悄转变着，官样文章、形式主义在逐步退出，清风开始在党内吹拂了！
这才只是个转型的开始！
秋收是个赚取成果的时节，这年秋收，葛向阳终于获得收获，他被任命为人社厅党组成员、副厅长、就业局局长。
人社厅的秋收也硕果累累，已经掌握了党组主宰权的方浩然对人社厅党组成员工作分工和处长们任职大刀阔斧进行了调整！
总体方案是两厅原副厅长们都交叉任职，原人事厅的副厅长们分管劳动保障口工作，原劳动保障厅的副厅长们分管人才口工作，对任职四年以上的处长全部实行岗位轮换，又对一些核心权力处室的处长全部实行交叉任职，彻底打破了人事、劳动合设两年来仍然两张皮运转的尴尬局面！
办公室主任由规划财务处处长贾海中调任！依然是方浩然一脉的人，贾海中名义上是劳动保障口干部，但实际上却是方浩然的远房表弟，这一点只有方、贾二人心知肚明密照不喧！就连葛向阳、吴玉竹、马淑芳也不知晓，孟显仓更是蒙在鼓里，以至瞒天过海糊弄了全厅俗人！倒让方浩然凭空落了个用人不排异的官声美名。
作为官场智者的方浩然还是掌控着四驾马车一起赶！
这是一次彻底的革古鼎新，人社厅从领导层面上终于打破了貌合神离的两张皮格局，通过彻底大换血归于一统！
在决定全厅领导干部大轮岗的革古鼎新的党组会议上，厅长孟显仓也主动提出自己不再直接分管人社厅的经费使用，人社厅的经费使用经党组会议研究决定由新任副厅长葛向阳接手分管。
这次领导班子大轮岗使全厅五十五岁以上的男处长、五十岁以上的女处长都退出一线，改任正处级调研员，身处二线岗位。公开竞聘重新提拔了一批中青年干部，一百多个年富力强的新任正、副处级领导干部重新走上新的岗位，一批年轻干部在人社厅脱颖而出，改革力度之大使全厅上下人人振动，在社会上也引起不小的反响！
接着，方浩然又紧锣密鼓，一鼓作气对全厅二百多个处级非领导职数、四百多个主任科员和副主任科员职位全部进行了重新任命，有三百多人在这次人事改革中晋升了不同的职务和工资待遇！
全厅年轻干部人人升职，皆大欢喜，一派喜气洋洋！
方浩然通过改进机关用人方式，吐故纳新，进一步夯实了党组织在人社厅机关的执政基础！
各项社会保障工作也开始万象更新，生气勃勃，一场摧古纳新、变革创新的新一轮改革的号角又奏响了！
葛向阳接任了人社厅最有权势的就业局长，作为副厅长又分管全厅的经费，同时又是党组成员，位高权重，可以说是权倾之极！令人仰慕。
上任以来，他一直在盘算怎样才能打开工作局面，不让劳动保障口的干部瞧不起他，尤其是不能让方浩然对他失望！就想尽快拿出些政绩来让全厅能对自己刮目相看！
为此，他向方浩然、孟显仓汇报请示以后，带领就业局两位副局长韩先前、魏延平、厅办公室副主任于淑红三人先专程到北京首都人力资源和社会保障部拜见了主管社会就业的副部长矫健华，主管培训就业的人社部一司司长万国发，聆听了他们对中国就业的顶层宏观设计和局势分析，求教了他们对西部就业的总体看法和指导思路！
人社部副部长矫健华和一司司长万国发都是社会就业方面的顶级专家和权威，不仅向葛向阳谈论了中国的社会就业格局和发展方向，也谈论了世界各国社会就业的大趋势，对中国西部社会统筹城乡就业的趋势也做了精辟的分析，使葛向阳受益匪浅！
随后，葛向阳一行又不辞劳苦一鼓作气奔赴沿海几个开放发达地区和中部新崛起的先进省区走访取经，首先从宏观上紧急补了补课，又从微观上理了理思路，在运作方法上取了取成功的经验，再联系西部省的现实情况融会贯通，思路也就一下子豁然开朗了！
回来以后，他又带上就业处处长朱彤明、职业能力开发处处长孙天翔、人力资源市场处处长刘鸣放赴人口多劳动力密集就业压力大的平口市、南麓市、昌华市、西平市、中关道回族自治州进行就业状况对比性调研。
这次下来与以往不同，葛向阳立即感受到上位的尊崇，由于自己是掌管经费的实权厅长，每到一地都是常务副市长亲自接送陪同调研，晚宴上市委书记、市长虽不陪宴也都会恰到好处地来敬一杯酒！让葛向阳每每受宠若惊，好在他是有些酒量的回回都能对付得了。县上清一色县长陪同，县委书记主宴祝酒。
这几乎成了官场接待规矩，下一站接待一定会打听上一站的接待规格，绝对不会低了标准，丢了份子！
葛向阳是有酒量的，要不他也没有资格当好办公室主任。当了副厅长到了县上他始终矜持把握着，如今媳妇熬成婆堂堂副厅长也算是个准高干了，到了县上一坐下比谁帽子都高，有尿的了！你不喝谁也不好勉强，好在他也给面子，谁敬酒都喝一杯，再给县委县政府的头头脑脑们回敬一下，一场下来不多不少也就半斤八两，神清气爽，倒也乐哉！一路上赢得了一个好口碑。
县上的领导们和基层的干部们也觉得葛向阳这个副厅长够意思，肯给人给面子，不给人摆架子，人缘情缘不错，是个西部的儿子娃娃！
下面人员看领导不管你官大官小，先看你喝不喝酒！其次才看你办不办事，能喝酒的人容易交心，会抽烟的人容易搭话，能办事的人比较亲和。想办事的人就怕领导不好接近心里不踏实！官员喝酒往往也是人情世故给逼的，这是中国职场的怪圈。
西部有个领导性格豪爽，自己有些酒量，他在一次会议之余欢庆的酒宴上为了调节酒场气氛，放松酒宴现场的缛节繁礼，在对属下敬酒时故意打趣打浑说：
“酒品看人品，酒风看作风！咱自个儿先干了，你们大家随意就行！”
说完话，那领导自己先昂首挺胸豪情洒爽的满满干了一高脚杯酒，直接把三两酒倒进了肚子里。
全酒场自然一片惊异的敬佩眼神！
结果，现场的领导们甭管能喝不能喝的，有病没病的都满满自己干了一高脚杯酒！
这时候，这场景，此时此刻，谁也不想在领导面前落下个没有能力的影响。一句玩笑话诙谐的冲动官场一席人！酒场气氛一下子就直接掀起了高潮。
直到“习李新政”后，全党进行群众路线教育，禁止官场迎来送往，提倡节俭，反对奢靡浪费之风，治理腐败问题老虎苍蝇一起打，一股清风终于在中华大地吹拂，官场迎送习俗骤减，社会风气为之一新！
半个多月调查下来，葛向阳酒喝了不少，发现的就业典型却不多，除了平口市北山县的农村富余劳动力转移就业、西平市的政府部门挖掘开发公益性岗位安置困难群体就业有些特色外，其它地区的就业工作也就按部就班罢了，可圈可点的地方不算太多。
这一现实状况，让葛向阳感到身上有了很大压力！要知道全省统计的城镇登记失业人员有三十万人，其中大中专毕业生有十万人，另外农村富余劳动力还有一百万人需要转移就业，要让这一庞大的失业大军都端上饭碗吃白面馍馍绝非易事，这个难题该怎么解？
葛向阳临出发时，方浩然笑眯眯地撂给了他一句狠话说：“向阳啊，你这趟去可不要让我打了眼！”
就这话，让葛向阳压力忒大！
他受了方浩然在北山调研的启发，一路上他既注意发现就业亮点，又注意调研挖掘和发现当地就业潜力，倒也看出来了一些潜在端倪。
就在葛向阳回来不久，分管就业的省委副书记、常务副省长胡伟基来到人社厅做工作调研，他是北京部委空降下来任职的特派干部，刚到任不久，看上去也就四十五岁不到的样子，一幅知识青干的鹰派模样，一看就是有些来头和派头！气质和精气神也与众不同，意气风发，沉稳干练，思维敏捷。
方浩然向胡伟基介绍了在座的班子成员后，又特意向胡伟基介绍了新任副厅长葛向阳，并说葛向阳是刚刚才到各地调研回来的。
胡伟基一听颖然来了兴趣，不按照汇报的规矩出牌了，就转问葛向阳问他这趟调研有些什么收获？
省长突然开口这么一问，就把本来要代表人社厅汇报全面工作的厅长孟显仓的汇报稿子给隔到一边上了！
孟显仓显得有些尴尬！
胡伟基说：“咱们今天就不走套路了，也不做工作全面汇报了，你们的文字材料我带回去自己看，今天就随意座谈，气氛可以轻松些，允许大家插话补充！”接着把头歪向孟显仓问：“孟厅长，你看这样可好？”
孟显仓还能说什么哩，胡伟基的意思就是圣旨，只得马上迎合说：“好，好！这样也好，这样随意一些。”
方浩然也目光迎合！算是会意了。
领导的工作作风真的是在转变了！就这一小小举动，让大家都在感到意外的同时，也体察到官场风气在悄悄转变着，官样文章、形式主义在逐步退出，清风开始在党内吹拂了！
这才只是个转型的开始！
葛向阳不想放弃这个绝好机会，他看了看方浩然和孟显仓，孟显仓心里窝囊就不作声，方浩然觉得这个年轻人不错，有点意思，虽然提升了职位但还懂得分寸，就点头示意鼓励让他大胆说！葛向阳顿了顿音，随即豪情满志地说：
“我这次调研最大的收获是看到了经济发展前景，比如西部省经济正处在国家西部大开发的前沿，国家和地方对公路、铁路、航运、通讯、电力、电子技术等基础建设投资很大，建设的速度很迅猛，可以说是日新月异！石油和围绕石油的化工产业链、煤炭和围绕煤炭深加工的煤电煤化工新能源开发、风能和太阳能科技利用、有色金属、钢铁冶金、房地产等支柱产业投资发展速度十分惊人！农业科技也在迅速发展，围绕农村城镇化建设和现代化新农村建设，农村变化最大的是村村通公路、通电、通水、通讯，昔日一穷二白的状况已经大为改观了！这一改观又为旅游业发展创造了活力，带来了开发的机遇！”
胡伟基笑着问：“你是从中发现了什么哩？”
“当然！”葛向阳说：“我的确很有收获！”
一同去调研的就业处长朱彤明心想，这小子刚当副厅长就放狂，胡咧咧，我咋就没有看出啥来！职业能力建设处长孙天翔也纳闷了，不知葛向阳到底发现了什么，一路上也没有听他说过啊！
只听葛向阳接着说道：“我看到了经济发展所形成的相关产业链效应，所带来的边缘经济潜在的发展机遇！尤其是经济发展给社会就业带来的广阔前景！”
这把琴弹到弦上了！与会者都竖起了耳朵。
“就基础建设来说，已经有大批就业岗位在向我们招手，比如高速公路建设四通八达，收回投资需要建很多的收费站，一个收费站三班倒可以容纳十五到二十个人就业，利用好了全省就可容纳三万人就业！”
葛向阳报出这一冷僻的数字，会场“哗”然一阵悄悄交头接耳的嗡嗡声。
方浩然凛然注目一看，嘈杂声嘎然而止！
“这还不算公路养护维护人员！也会有三万人不止。”葛向阳这话是对刚才的嘈杂声的有意回应。
“铁路建设对就业的长期拉动效应更长，且不说开通一列客车要多少乘务员，多少检修工，还有司乘、乘警、邮政、餐饮服务等等，列车沿途还得建设多少客车站、运输站，加上服务业配套，估计也得新增有五万人左右的就业容量！”
“民航、通讯、电力的扩展，也会有三万人的就业量扩容，由此带动的服务业发展，就业量也不可小视！”
“石油天然气所拉动的化工产业链、煤炭煤能源科技转换所拉动的煤电煤制气化工产业链、有色金属、钢铁冶炼、房地产投资的发展所拉动的第三产业发展也都对社会就业有着至关重要的拉动，再容纳五万人就业应该不难！”
“我所看到的不仅仅是这些，公路、铁路、航运的投资发展，乡村道路的畅通，给西部旅游业发展创造了条件！目前，我省占有很多稀缺旅游资源但旅游业的开发受资金瓶颈局限还比较落后，旅游资源开发档次低，产值不高。比如中关道是少数民族自治州，哪里深山顶上有一个天鹅湖，草原绿草如茵，冰川雪山相映，完全可以打造成五A级景区，资金缺乏可以招商引资，让企业投资来做，政府收税就行了！而现在游客都自己把车直接开到山顶，对草场环境破坏很大！收益却很少，这是对稀缺旅游资源的一种浪费。”
孟显仓纳闷：“这家伙跑题了，怎么侃起旅游来了，这不是冒傻泡嘛！”
胡伟基是分管经济的，听了葛向阳的慨念推销对之却饶有兴趣，并不制止打断，任由他天马行空的发挥！
“如果能像贵州黄果树景区那样，在山口就修建一座大门，建造一处旅游服务和收费大厅，把道路修整好，购几百辆区间车接送游客进出山，既保护环境又增加了景区收入，还可以容纳一大批人去就业！”
大家这才听出名堂来，这家伙绕到正题上来了！绕舌说了一大通，就在这里等着点泡哩！
“按旺季每天十万游客计算，就需三百辆区间车来保障，大家试想，三百辆区间车两班倒班就要六百多个驾驶员，六百多个导游，还有服务人员、清洁工，园林工，以及围绕旅游的餐饮服务、住宿等等，搞好了可以容纳二千人大半年季节性就业！再试想，全省有多少这样的特色景区？搞出名堂来，不仅拉动了财政收入又开发了就业岗位，还可以引导当地农牧民弃牧从商，退牧还草，退耕还林，退牧还林，向商品化经营模式转移，也开发了就业岗位，减轻了社会就业压力，还能促进农牧民脱贫致富，一举三得啊！”
“这么说，你更看中的是它的就业增长点了？”
胡伟基见葛向阳纵横捭阖，深思熟虑，谈吐不俗，对这个年轻人的一席话陡然提升了好感，就插话问道。
“是啊！我也是干啥吆喝啥。”
葛向阳话刚一落音，胡伟基就带头鼓起掌来，大家也跟着醒悟似的热烈鼓掌！
胡伟基被葛向阳忽悠的心情极好，他也是个惜才的领导，就颇有感悟的笑道：
“好一个干啥吆喝啥，我们西部需要的就是你这样的干部啊！看来我得请你给旅游局长们上上一课呀！”
会场再一次哄笑起来，不过这是会心的笑。
胡伟基又笑着对方浩然说：“你们这个年轻副厅长后生可畏啊！能从经济和旅游举一反三谈到社会就业，实在难能可贵！我也是受益匪浅呀！”
他又诙谐地对葛向阳说：“我听着怎么就像诸葛亮弹指间妙计屏敌兵，不出西川就退去魏吴合围五路兵啊！”
大家一阵哄笑！会场气氛热烈轻松起来。
胡伟基屏住笑脸严肃地对全场人员说：“社会就业工作始终是政府工作的重中之重！做好社会就业工作是对我们党和政府执政能力的严峻考验，也是我们政府领导和每一个人社系统工作人员的神圣职责！看来你们这个就业局长对全省就业工作还是胸有成竹嘛！不过还得做出个详细的就业规划来，把任务分别下达下去分头抓落实才可能真正的落实到位！涉及到其他部门的也要提出建议来，由政府协调统筹安排。”
葛向阳高兴的点头记录！
胡伟基满意的对方浩然和孟显仓说：“听你们这样一分析，好像三十万城镇就业压力，已经至少有二十五万心中有数！这样日子就好过了，我也高兴啊！想必你们还有杀手锏，还没有完全亮出剑来！不要紧，抽空我想再同你们聊聊这个话题，你们也可以准备一下，再做些调查，给政府写个专题报告，把思路考虑的再深再缜密一些！”
正说着，于淑红起来给胡伟基倒茶徐水，胡伟基一怔，觉得这个年轻的女同志很有几分冷艳过人的超俗气质，淳朴靓丽，气度优雅，似有好感，就忍不住多看了几眼！
这个细微的表现，只是席间一个插曲，也只有葛向阳发现了！但又怀疑自己多想了！
(https://www.mangg.com/id45031/2759636.html)
1秒记住追书网网：www.mangg.com。手机版阅读网址：m.mangg.com