蒋金鹏似乎早有准备：“叶主任，我说的每一句话，都是事实，都经得起组织核查。
我一步步成长为正处级领导干部，靠的是组织的培养、同事的支持，不是靠歪门邪道。
郑远被留置，我心里很难受。他是我一手提拔的，我对他寄予厚望。
我提拔他，是因为他业务能力强，能干事、肯干事。
他出了事，作为局长，我有失察之责，向组织检讨。
但我和他真的没有什么不正当的经济往来。”
叶行舟没有追问。
蒋金鹏继续说：“至于老板们，交通系统工程项目多，老板们想方设法接近局领导，是客观事实。
但我有底线。吃请，我参加过，但都是工作餐、公务接待，有据可查。
送礼，我一概拒收。我爱人在这方面把关很严，全局上下都知道。
我每天想的是怎么把工作干好、怎么对得起组织的信任，没有心思去搞那些乌七八糟的事。”
说到最后，蒋金鹏表现得推心置腹：“叶主任，我不是不爱钱，谁不爱钱？
但我更爱家庭，更爱一辈子的名声。
傻儿子已经够让我操心了，我不想老了还把自己搭进去。
再说了，我要是进去了，谁去照顾我那傻儿子？”
叶行舟合上笔记本，说道：“蒋局长，今天的谈话就到这里。感谢你的配合。
如果后续还有需要了解的情况，我们会再联系你。
如果你有什么情况需要向纪委反映，也可以直接联系我。”
接下来，叶行舟和副局长孙海涛谈话。
孙海涛和蒋金鹏一样，都一本正经地否认自己有重大经济问题，关于问题，也就承认自己有时候在外面吃吃喝喝。
今天谈话的重头戏是副局长任海哲。
任海哲五十岁左右，身材清瘦，戴着眼镜，乍看像大学教授。
叶行舟面带微笑，示意任海哲坐下，然后说道：“任局长，今天请你来，主要是想了解一下交通系统工程项目领域的总体情况。你在交通局干了多少年？”
“二十七年。从技术员干起，副科长、科长、总工程师、副局长，一直在交通系统。”
叶行舟笑着说：“任局长，我今年二十七岁，你工龄二十七年。
二十七年，交通系统的变化，你最有发言权。”
“变化确实大。我刚参加工作时，全市一年交通投资不到一个亿，现在一年几百亿。
项目多了，资金大了，队伍大了，管理难度也大了。”
“从你分管的领域看，这些年工程项目领域总体情况怎么样？”
“叶主任，项目推进情况，总体是好的，进度、质量、安全，都抓得比较紧。
绕城高速北段按期通车，江州东互通投入使用，西江大桥去年也通了，这些都是实实在在的成绩。
但管理是否规范，制度是否执行到位，我不敢打包票。
规划是我分管，但有些事，我说了不算。”
“哪些事，你说了不算？”
“比如项目前期规划。按理说，规划定了，建设就得按规划来。
但实际上，项目推进过程中，设计变更、方案调整是常有的事。
有的变更是技术需要，有的变更，就不完全是技术原因了。”
“能不能举个例子？”
“例子我就不举了。项目上的事，程序上都有记录，你们可以调阅。
我只能说，有些变更，从技术角度看，可做可不做。
但既然做了，自然有做的理由。
就像局里提拔一个干部，提拔他有理由，不提拔他也有理由。”
叶行舟听出了弦外之音，但没有追问，而是换了个角度：“任局长，你在局党组会上，有没有提出过不同意见？”
“我是班子成员，开会当然要发表意见。党组会记录上都有。”
叶行舟点点头，换了个方向：“任局长，郑远被留置了，你意外吗？”
“说意外也意外，说不意外也不意外。”
“为什么这么说？”
“意外，是因为郑远业务能力确实不错，工程管理科科长的位置上，他算是干活的。
说不意外，是因为那个位置，风险太高了。
工程项目多、资金流量大、和老板们打交道多，时间长了，出问题是难免的事，除非练就金刚不坏之身。”
“你觉得，郑远的问题，是个案，还是带有一定的普遍性？”
“叶主任，这个问题，我不好下结论。
个案还是普遍，得看你们查的结果。
说句实在话，交通系统的问题，冰冻三尺非一日之寒。
问题不在郑远一个人身上。郑远胆子再大，有些事他也做不了主。
他就是一个执行者。上面让怎么干，他就怎么干。
具体谁在指使，你们可以从项目入手查，从招投标入手查，从资金拨付入手查。
线索不在人身上，在项目上。”
叶行舟认真听着，没有打断。
任海哲接着说：“还有一点，我提醒叶主任注意。
交通系统的案子，不管你们查谁，查什么项目，动作尽量要快。
有些事，时间拖久了，证据就没了。
比如项目招投标，按理说，标底、评标记录、专家名单都该存档，但存档和真存档是两回事。你们要调，就趁早。”
“任局长，你觉得哪些项目的档案需要重点关注？”
任海哲沉默了片刻，最终说道：“绕城高速北段和江州东互通，这两个项目，你们仔细查。
西江大桥也查，但西江大桥的问题，可能更复杂。”
谈话最后，任海哲说：“叶主任，我今天说的话，是一家之言，仅供参考。
我希望，查问题归查问题，不要影响交通系统的正常工作。
项目还要推进，路还要修，桥还要建。
把问题查清楚，把制度建起来，让能干事的人安心干事，这才是长远之计。”
任海哲走后，叶行舟有了基本判断：任海哲可能就是举报人。
所有谈话对象结束后，叶行舟一一找组长，了解谈话情况。
姜明山是吴吉良负责谈话的。
叶行舟很关注姜明山说了什么。
“吴主任，姜明山谈得怎么样？”
吴吉良把谈话记录本递过来：“叶主任，你先看看。”
叶行舟接过记录本，一页一页翻看。
谈话中，姜明山态度配合，有问必答，但回答的内容却让叶行舟大失所望。
问：交通系统工程项目领域总体情况怎么样？
答：总体是好的，局党组领导有力，干部职工干劲足，这些年交通建设成绩有目共睹。
问：你在规划科工作多年，有没有发现工程招投标、项目管理方面存在什么问题？
答：大的问题我没发现。当然，具体到某个项目、某个环节，可能有不够规范的地方，但我没经手，不太清楚。
问：郑远被留置，你怎么看？
答：很震惊。郑远业务能力很强，我们平时工作上也有配合，没想到会出这种事。具体情况我不了解，不好评价。
问：你和郑远在工作中有没有矛盾？
答：没有矛盾。工作上有不同意见很正常，我们没有个人恩怨。
问：你认为交通系统有没有人给领导送钱送物？
答：这个我说不好。我一个科长，接触面有限，领导层面的事，我不清楚。
叶行舟翻到最后一页，谈话记录末尾，姜明山写了一句：“本人向组织保证，以上谈话内容属实。本人没有需要向组织主动说明的问题。”
叶行舟合上记录本，摇了摇头：“吴主任，姜明山谈了半天，等于什么都没谈。”
吴吉良点头：“是的，叶主任。姜明山的谈话，我归纳一下，就是四个字——滴水不漏。”
叶行舟面色凝重：“滴水不漏，恰恰说明有问题。”
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