吃完午饭出来，手环上传来轻微的震动。
乌漫雨抬起手，点开那则消息。
「尊敬的乌漫雨女士：
经过我们内部的慎重考虑和讨论，认为您有足够的能力担任山海农场人事行政副经理一职。
请于收到录取通知的三天内前往山海农场人事行政部报到，逾期则视为放弃。
山海农场人事行政部」
“我应聘上了哈哈哈！！”
乌漫雨激动欢呼，在员工食堂门口兴奋得像个傻子。
周围人看向她的目光带着羡慕。
“这个时候的录取通知，只有人事行政部了吧，不知道她应聘的是哪个岗位。”
“无论哪个岗位，能在这么多人当中成为那五分之一，都很厉害。”
“乌漫雨的简历确实很漂亮，错过她，其它的简历都达不到我的预期。”周岁晚坐在昂贵的沙发上，泡茶的姿势行云流水。
胡今雨眼睛盯着她的动作一眨也不眨，生怕看漏了什么：“确实，其它的简历也不是说不好，但和乌漫雨比较而言，就差了点什么。”
人事行政部是要一直和人打交道的，乌漫雨曾经的身份已经展现了她在这方面强大的能力。
“另外的四个人也已经确定下来了，我已经把录取通知发过去了，如果他们没能按时过来报到，我这里还有备用的人选。只不过，乌漫雨的职位就难办了。”
“她既然参加了面试，就不会轻易放鸽子。”
身为曾经的战队委托中介，最重要的就是讲信用，周岁晚反而最不担心的就是乌漫雨。
胡今雨点点头，环顾四周。
这个办公室至少有三十平，隔壁还有一个小小的休息室。
里面的各种办公用品一应俱全，用的都是上好的材料。——周岁晚特意从芥子空间里拿出来的。
她喜欢囤东西，看到什么好东西都想囤一点。
久而久之，她的芥子空间里什么乱七八糟的都有，有些她自己都不记得了。
此次修建办公楼，倒是又给她一个机会清理芥子空间。
已经过去这么多天，胡今雨现在坐在这个办公室还有点不真实。
“松蝶和副队长回来若是看到我和聂飞扬都当上了经理，绝对会后悔答应基地那边去专项组。”
聂飞扬现在是安保部的经理，他虽然性格跳脱了些，但正事上还从未掉链子。
周岁晚道：“他们两人的职位我已经安排好了，等回来就可以正式入职。”
第一战队四个人和她相处了这么久，周岁晚对他们是全然的信任。
只除了他们那个从未见过的队长在她这里观感不好。
想到此，周岁晚皱了皱眉，还是得找个时间好好和段泊他们聊一聊，队长不行就踢开，她觉得段泊当队长就挺好的。
大不了再吸纳一个新人进来，她会帮忙好好把关的。
“阿嚏——”
正在水上游乐场玩耍的小老虎猝不及防打了个喷嚏。
他爪爪挠了挠鼻子，有些纳闷。
最近怎么老是有人在背后骂他？
他明明也没干什么啊。
……
乌漫雨简直等不及，收到通知的第二天就好好收拾收拾，一大早就跑去山海农场报到。
此时人事行政部都还没上班。
山海农场因为部门的不同，上班的时间略有差异。
比如生产技术部，工作时间就很灵活。
只要把他负责的那块地每天的任务完成了，其余时间就可以自由活动。
当然，如果出问题，上面也会直接找他。
再比如安保部，之前人少的时候是两班倒，现在人多了，就是三班倒。上班时间缩短了，工资却没变。
而人事行政部，则是早九晚五，午休两个小时。
乌漫雨到达人事行政部办公室的时候，才早上八点。
面前的门紧紧闭着，窗户的窗帘也拉得得死死的，丝毫看不见里面的情况。
乌漫雨发热的脑子稍稍冷静。
她想了想，还是先去食堂吃个早饭。
吃完饭再在办公楼前面的绿化带里逛了一会儿，才又回到办公室。
此时，胡今雨正站在门口开门。
“胡经理。”乌漫雨立即小跑过去。
胡今雨回过身来，看到她有些意外：“来这么早？”
“昨天收到消息有点兴奋，晚上睡不着，干脆就起来了。”乌漫雨不好意思地说。
“我刚听到前辈叫我负责人事行政部的时候也兴奋得睡不着。”胡今雨对此感同身受，她推开门，“进来吧。”
人事行政副经理也有一个单独的小小办公室，就在胡今雨办公室的对面。
两个办公室的中间开阔部分，就是接待区和其他员工的办公区。
人事行政部的办公室很大，直接占了一楼二分之一的面积，因为除了仓库、办公室、接待室，还有一个小型会议室和迷你茶水间。
胡今雨先带乌漫雨办理入职手续。
山海农场的入职手续很正规，乌漫雨签完合同，又去系统录入自己的相关信息，然后再去仓库领取了属于自己的工牌和办公用品。
“这是你的办公室。”一切都做好后，胡今雨推开副经理办公室的门，“以后你就在这里办公，不过我们农场并不强制大家一定要坐在办公室，只要在农场范围内，出了宿舍，你想待在哪里都行，前提是手环保持畅通，在上班时间能随时找到人，还有，自己的工作得做好。”
乌漫雨点点头表示明白。
“喏，这是宿舍的钥匙。”胡今雨把一串钥匙递给她，“虽然你不住宿舍，但这间宿舍在你在职期间都一直属于你，中午的时候可以去睡个午觉什么的。”
在乌漫雨之后，其他四名新入职的员工也陆陆续续到了，没有一个人放弃。
开玩笑，好不容易过关斩将成为山海农场的员工，放弃才有鬼了。
胡今雨和乌漫雨带着他们办理好入职手续，又参观了一下农场，最后把人带到会议室。
“下午开始，我们就要正式为其它几个部门招聘人手，除工程部外，其余管理层都是员工内部直接晋升，我们主要负责的是补充基层员工缺口，并且筛选出合适的管理人员，时间紧任务重，大家加把劲。”
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