追书网 > 网游竞技 > 你好同志!您已进入初级求生区 > 第538章:101

距离人类全部降临海洋纪元,还有101天。

293473海域,北风从边界云墙持续吹拂,层层波浪向南而生。

此时,两条接引船阵已经在这片波纹之间铺展开来,一艘接一艘排列成两条平行线。

他们都在降临点周围游弋着,从西向东贯穿了整个海域。

第一条阵线设在最北面。

三十多艘风帆舰船沿着北部边界一线的降临点一字排开,桅杆上的旗帜在风中拉直了,被风吹得啪啪作响。

它们的任务是在接下来的十天之内覆盖北侧的十七个降临点,然后全速驶向通道口。

至于剩下的所有出生点,则由停留在第十八行的第二阵线负责。

如此,在理想风向中,他们有望在第九天下午,完成让全部新人进入新海域的运输工作。

这是一次和此前任何一次接新都不一样的行动。

以往新人降临之后,各出生点的船只只需要保证有人,有船,有基础的引导能力就足够了。

那时候即使是一艘只能载三四人的小帆船,只要能抵达降临点把新人捞起来,就算是完成了接引任务。

但现在不行了,整个行动要在十天之内完成全员向新海域通道口的转运,只有中型以上的风帆舰船才能堪当大任。

小船的速度跟不上行程,载员数量也不够,贸然编入行动序列会拖慢整体的节律。

因此,两条阵线上的六十余艘船只,全部是中型以上的舰船。

其中有相当一部分,是从一号高塔一线回援的铁甲舰和大型蒸汽船。

它们的航速和载员比普通风帆船高出不少,被安排在最远端的降临点执行长距离任务。

剩下的风帆船也按照各自的航速和载员量被分配到其他节点上,都被要求在自己负责的段内维持全速航行。

每艘船上的人员编制,同样经过了最大限度的精简。

按照行动方案的设定,参与接引的船只上,最少只需要配备十二名人员。

包含负责确认航行方向,修正偏航的领航员,负责风帆操作,瞭望新人的帆缆组,以及负责新人登船登记,信息采集的引导员和警务委员。

除了这各司其职的四类人外,船上没有任何辅助人员。

所有的后勤支持都被集中到了中心点。

中心点在这段时间里像一座被激活的枢纽,临时中央厨房全天候运转,从清晨到深夜都在准备饭食。

各类保障物资的流转被排得密不透风。

各船需要补充多少食物和淡水都被提前计算好了。

还有给新人准备的物资包,不过这次的物资包简陋了不少,没有任何工具,只有基本生存物资。

负责后勤的勤务员们在中心点来来回回,和还在开展建设的工地工人们相映成辉。

那忙乱的感觉颇有一种久违的小镇烟火气,这种热闹,在每一片海域的每一天中稳定上演。

此时,直接参与这次新人集中行动的人员数量,已经占据了全域总人口的近五分之一。

各海域也已经做好了准备,就连最后一个开门的293476鲨群海域,也凑了一条半的阵线出来,只等新人抵达,争分夺秒。

而在293473宗教海域中,按照就近支援方案,一艘来自隔壁兄弟海域,293477奴隶海域的舰船,已经在中午时分驶入了宗教海域北部。

它在跨过通道进入海域后,就划入宗教海域支部的指挥序列。

现在,它被安排在第一阵线东段的序列中,负责第十四纵降临的接引工作。

这艘船的负责人是尚玉玲。

这名经历过共心会,一路走来饱经风霜的女人,迄今为止已经参与过了五次接新行动。

在组织部的履历表里,尚玉玲的经历充实,算得上整个区域的中坚力量。

她的工作能力已经得到了组织的认可。

在她所经历的共心会混乱时期,解放后的重建时期,以及此后五批新人的接引工作,在每一个阶段中都没有疏漏。

从最早几轮接新中探索流程的尝试,到后来成为领导其他引导员的管理者,其适应能力和应变能力,都得到了一致认可。

可以说,她是经过考验,值得信赖的同志,也是整个治理体系的根基骨干。

这样的评价并非只有她一个人有。

在组织部的统筹部署中,每一艘参与新人集中行动的船上都配备了一名类似的人选。

人员筛选的名单经过各支部和纪工委,广播台的联合审核,从所有具备领导能力的船务委员中逐层选调。

按照操作经验,心理素质,应变能力和过往考核记录,最终确定了分配到每艘船上的个人。

他们需要在任何情况下都能保持判断力,并且在做出判断之后,让周围的人能够跟随。

而为了让这首次新人集中行动能够平稳顺利地推进,行动方案赋予了这批舰船负责人一项特殊的权力。

那项权力以书面形式写入行动方案附则中。

在行动期间,负责人可以授权船上的警务委员实施任何非致命性措施。

这个授权的适用范围不限于任何类型的事件,也不限于任何时间段,只要负责人判断现场情况需要,就可以直接做出授权决定。

不需要事先请示任何上级组织,也不需要等待回复或审批。

这一授权,就是为了在短短十天的时间窗口内,避免因为等待程序而延误行动。

当然,授权并非没有制约。

方案中同时规定,负责人在授权之后,需要在事后提交一份书面报告。

报告要对授权的时间,原因,措施内容和结果做出完整说明。

这份报告将在行动结束之后,会由专门的审议小组进行审核,确认授权的必要性,措施是否合理。

如果审议中确实发现了授权超出了必要的合理范围,或者措施的实施存在不当之处,就需要承担责任。

虽然麻烦了点,可至少在行动进行期间,能让大家放开手脚。

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