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第1267章  苏扬不想累死!老板只会赚得更多!

    陈莉和陶雪并没有说什么,都是说好的事情,一起过日子呗!

    几个人一起,无聊的时候还可以轻松凑出一桌麻将。

    榕城这边,贷款还在继续,毕竟现在苏扬也算欠了一屁股债。

    到了一月份,除了要还阿里集团的债务。

    还有今年年初在几大金融机构那边70亿贷款也要还,4%的利息,五年还清,每年大概要还15.47亿!

    毕竟当初收购高星零售的钱都是银行贷款来著!

    不过郭雪芹等人有的是办法,借新还旧就好了,巨帆控股最不缺的可能就是资金和抵押物了!

    金融机构也愿意将钱借给资金充裕的巨帆控股。

    事实也证明,苏扬当初用银行贷款收购高星零售是多么明智。

    因为没有卖掉原石财富一号内的70亿私募基金,而是用私募份额在银行那边进行抵押,原石私募仅仅在4月份做空美股将这70亿翻了四倍!

    这才让苏扬有资本控制联众汽车!

    在苏扬看来,4%—6%左右的银行利息,那肯定是可以借的。

    反正巨帆控股在原石私募的钱,都是摆在明面上的,份额都是可以抵押的。

    他手上可以贷款的资产还有很多,包括魔都、香江那边的两套顶级别墅,还有高星零售的股权。

    如果罗米生物可以顺利上市,股权同样可以质押!

    这些房产、上市公司股权,在金融机构中都是主流且被高度认可金融资产。

    而这时候,与魔都磁正集团的谈判进展也非常快。

    联众汽车与巨帆智造的尽职调查也在跟进,大概在一月份就能买下这家老牌电驱公司。

    苏扬估计最终收购价格大概在三亿左右,一同被收购的,还有华郡电驱二十年来积累的各项专利,还有厂房设备,研发团队等等。

    哪怕负债率接近60%,但联众汽车都愿意接受。  

    毕竞电驱技术和厂房,的确是联众汽车需要的一环!

    联众汽车、巨帆控股并购部都调查过了,华郡的电驱技术非常扎实,就是被母公司逐渐放弃之后,管理出现了问题,积累了许多弊病,连年亏损之后就逐渐成了魔都磁正的负担!

    随著国内新能源车企在竞争中格局逐渐清晰,愿意买华郡电驱这家公司的企业非常稀少。

    魔都磁正除了将公司卖给联众汽车,就很难再找到其他买家。

    魔都磁正也是没办法,他们本来是想提前在新能源车产业链的关键位置上布局,顺便卖卖自己的原材料,却没想到会碰到了国内新能源车企的价格战和自研风潮————这都是一堆超级卷王!

    当然,苏扬的联众汽车也是卷王中的一员!

    曾经的联众汽车在烧光两、三百亿后失败了,现在由苏扬来接手————继续卷!

    巨帆控股榕城总部这边,九香餐饮、九香食品、星火传媒的员工持股计划也差不多完善了。

    在初步估值之后,三家公司苏扬都会拿出15%的股份,注入期权池。

    在三家公司起步阶段,为公司立下汗马功劳的管理层或者骨干,将会直接获得少量股权奖励,算是对他们早年对公司功劳的表彰。

    其他的管理层和骨干就需要按照四年时间来获得期权,公司还给他们制定了一系列具有挑战性,又比较实际的业务指标。

    只要他们能在公司工作四年并完成任务,到时候就可以以较低的折扣价格买到公司股权。

    比如公司估值在员工们的不断努力下翻倍了,他拿出10%的股权奖励员工又如何?

    一百亿变成两百亿,他只要分出20亿就可以了,还赚了80亿!

    反正身为董事长的苏扬是永远不会亏————只会赚得更多!

    这四年又是分开的,比如一年、两年、三年、四年————又分成四个阶段,就像玩游戏一样,每年完成一项任务或者挑战,就能获得部分奖励!

    为了保障他们的权益和公司股权不外流,如果他们离开公司,公司将以公充的价格回购这部分股权。

    当然,如果是辞职,或者犯有重大错误,那就另当别论了!

    哪怕公司估值变低了,公司也会原价回购股权,再支付相应银行利息,算是给他们一个保底,这是由苏扬和巨帆控股来担保的。

    苏扬也相继跟三家公司管理层探讨商议,将他们手上以前只能分红,没有实质权力的干股收回,并给予五分之一额度的真正股权。

    比如九香餐饮总经理纪国熊手上的5%干股,现在成了期权池中1%的股权,以前纪国熊手中的只是虚拟股,现在是受法律保护的实股。

    另外,他5%的分红保持不变!

    总的下来,九香餐饮管理层们、各部门经理、核心元老骨干加起来会拿到3%—4%的股权,剩余11%~12%左右就是作为期权激励和绑定管理层、核心骨干、优秀人才、其他重要员工,还有为公司做出突出贡献的员工。

    像九香餐饮、九香食品、星火传媒的利润对苏扬来说,已经不是很重要了。

    因为给员工工资福利比较高的关系,这三家公司也就星火传媒的利润高点,每年可能有几个亿————但苏扬现在每个月收入就有十多个亿了!

    随著巨帆控股的规模越来越庞大,他都有点感觉力不从心了。

    他还是非常希望每天能按时上下班,想怎么玩就怎么玩的!

    他需要绑定管理层,需要绑定各方关键岗位的负责人、员工,以及其他人才,让他们把公司当成自己的事业,延续公司善待员工的优秀企业文化,并将公司好好经营下去。

    公司需要从传统的,带家族色彩的企业,往现代化企业转变!

    总的来说,就是没事不要烦他!

    公司各位要积极发挥主观能动性,好好开动脑筋,怎么做好业务,把公司做大做强,拿到更多股权。

    如果能做到上市,那就更好,大家一起跟著大赚特赚!

    当然,期权池里的股权,全部都是他的一致行动人。

    控制权苏扬还要保证的!

    他们兑换股权拿出的钱,也全部进入相应公司的帐户,用来增强公司的实力,而不是落进苏扬的腰包。

    如果这次员工持股的效果好,苏扬肯定会往其他公司推广!

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