追书网 > 女频频道 > 四合院:52年逃荒,镇压禽兽 > 第1139章 羡慕我的人当然多

苏远和杰西卡对视了一眼,随后都从彼此的眼神中看出了笑意,不约而同地笑了起来。
原本,管程对于自己未来的事业仍然有些不安。
他一直担心,自己会不会也和其他足疗店老板一样,明明一开始满怀信心地开店,最后却因为经营不善和客流不足,眼睁睁看着店铺走向倒闭。
可让他怎么都没有想到的是,就在自己最没有把握的时候,苏远竟然主动提出投资入股,愿意和他一起合作经营。
对于管程来说,这简直就是一件做梦都能笑醒的好事。
要知道,如今足疗行业的整体行情非常低迷,市场环境更是糟糕到了极点。
现在基本上是新开一家就倒闭一家,至于那些暂时还没有关门的店铺,也大多只是在勉强维持经营,苦苦支撑着最后的一点生意。
正因为如此,很多人都已经不愿意继续把资金投入到这个行业里。
如今还在坚持经营的,除了少数几家经营多年的老店之外,几乎已经没有什么新的足疗店愿意开业了。
可现在,苏远已经正式加入了进来,管程就不相信,在有苏远帮助的情况下,自己的店铺还会像以前一样生意冷清。
苏远手下掌握着那么多企业,早就积累了丰富的经营经验和管理能力。
对别人来说,足疗店或许是一门难以经营的生意,可在苏远眼里,这终究只是一家规模不大的店铺,想要把它发展起来,根本算不上什么难事。
想到这里,管程脸上的笑容变得更加灿烂。
他满心欢喜地走出了包间,随后一路来到大堂经理的办公室门口。
抬手敲了敲门后,他便直接推门走了进去。
“通知一下,十分钟之后我要召开会议。”
“到时候所有员工都到我的办公室集合,一个都不能缺席。”
交代完这些事情之后,管程没有多做解释,便转身离开了办公室。
大堂经理站在原地,脸上露出了几分疑惑。
他实在想不明白,老板突然召开会议究竟还有什么重要的事情要交代。
自从苏远之前来到店里,并且针对店铺的经营方式提出建议之后,他们的生意便比从前好了太多。
不管是每天进店的客人数量,还是员工们的工作安排,都已经明显改善。
甚至就连他这个大堂经理,也觉得这一切有些不可思议。
从足疗店开业到现在,他还从来没有见过店里出现过这么多客人。
如今店铺能够拥有这样的客流量,在整个行业里都已经算得上是非常不错的成绩了。
既然事情已经做到了这种程度,管程还有什么新的安排要交代?
不过,他也只是心里感到疑惑,并没有拒绝执行老板的命令。
既然这是管程亲自下达的通知,那他自然不敢怠慢。
于是,大堂经理立刻将店里暂时没有接待客人的员工全部召集起来,并带着他们一同前往管程的办公室。
一路上,员工们三三两两地聚在一起,忍不住低声议论起来。
“到底是怎么回事?老板为什么突然要召开会议?”
“是啊,咱们最近做得难道还不够好吗?店里的生意已经比以前好了那么多,老板还有什么不满意的地方?”
“现在的客流量已经非常可观了,我刚才还特意观察了一下,咱们店里的客人数量明显超过了附近其他足疗店。”
“照这样发展下去,生意肯定会越来越好,老板总不能还不知足吧?”
走在队伍最前方的大堂经理,将身后员工的议论听得清清楚楚。
他的眉头微微皱了起来,随后停下脚步,转过身严肃地看向众人。
“你们来到这里是为了认真工作的,不是来享受清闲生活的!”
“现在召开会议,是老板的安排,你们只需要服从命令就行了,不要在背后随意议论,更不要对老板的决定指手画脚。”
“如果有人不愿意继续工作,那就尽快去办理离职手续,没人会强行挽留你们。”
大堂经理的语气变得更加严厉。
“你们应该清楚,像我们这一行,如今本来就很难找到一份稳定的工作。”
“现在好不容易遇到一家生意不错、经营状况越来越好的足疗店,老板愿意带着大家一起发展,你们不想着好好干活,反而还在背后不停地抱怨。”
“我看你们是没有见过旁边那些店铺现在的情况。”
“那几家店里的技师已经因为没有客人而纷纷离开,店铺也早就支撑不下去了。如果你们继续这样不知足,迟早也会落到和他们一样的地步。”
听到大堂经理这一番严厉的训斥,刚才还在议论的员工们顿时闭上了嘴巴。
所有人都意识到,经理说的并不是没有道理。
如今整个行业都处于低谷,能够继续留下来工作的确实不容易。
相比那些已经倒闭的店铺,他们现在至少还有客人、有收入,自然没有资格再继续抱怨。
另一边,苏远和杰西卡已经乘车来到了研究院。
车子刚刚停稳,两人便看见研究院外面排起了长长的队伍。
不用多问,苏远就已经明白,前来参加面试的人员基本都已经到齐了。
虽然在巴伦暗中打压和限制的情况下,真正知道研究院正在招聘员工的人并不算太多,但前几天发布的招聘广告还是正常投放了出去。
当时有不少人看到了招聘信息,也因此纷纷将自己的简历投递了过来。
经过前期筛选,研究院已经收到了不少人的申请材料,其中也确实发现了一些能力不错、值得培养的人才。
不过,并不是所有投递简历的人都有资格来到研究院参加面试。
那些在简历上就已经表现出能力不足、经历不符合要求,或者根本无法满足招聘条件的人,早在第一轮筛选时就已经被直接淘汰了。
能够出现在研究院门口的,基本上都是经过苏远亲自查看和筛选,并且认为具备一定能力和潜力的人。
他们能够走到面试这一步,也说明自身至少有某些方面得到了苏远的认可。
当苏远和杰西卡缓缓走进研究院时,站在外面的应聘者纷纷将目光投了过来。
不少人的眼中都流露出明显的羡慕之色。
他们同样希望有朝一日能够成为苏远那样的人,拥有庞大的事业、丰富的资源,以及令人仰望的社会地位。
只可惜,现实和愿望之间往往存在着巨大的差距。
他们很清楚,以自己目前的能力,暂时还没有资格达到苏远所在的高度。
因此,他们也只能站在原地,看着苏远从自己面前走过,心中充满羡慕与向往。
杰西卡跟在苏远身旁,一起走进研究院后,忍不住轻笑着说道:
“苏老板,我刚才和您一起进来的时候,明显感觉到外面那些人都在看您。”
“而且他们投来的目光实在太整齐了,几乎每个人的眼神里都带着羡慕。”
“这还是我第一次发现,原来这么多人的目光竟然也能如此一致。”
苏远听完后,嘴角微微扬起,露出了一抹淡然的笑意。
“羡慕我的人当然很多。”
“可问题是,这些人里面,又有多少人真正能够坚持下来,并且走到我今天这个位置呢?”
“大家通常只能看见我现在风光、成功的一面,却很少有人愿意去了解,我为了今天所拥有的一切,究竟付出了多少时间和精力。”
“他们只看到了结果,却从来没有真正见过我经历过的困难,更不知道我在背后承受了多少压力。”
杰西卡听到这里,心中不由得泛起一阵复杂的情绪。
苏远说得确实没错。
很多人看待一个人的时候,往往只关注对方表面上展现出来的光鲜与成功。
至于这个人在无人知晓的地方付出了多少努力,经历了多少挫折,又咬牙坚持了多长时间,真正愿意去了解的人却少之又少。
随后,两人来到了专门用于面试的房间。
苏远在主位上坐了下来,杰西卡则在旁边做好了相关准备。
除了苏远之外,房间里还坐着研究院院长张福生。
毕竟,这次招聘涉及研究院未来的发展,不可能让苏远一个人面试所有应聘者。
苏远虽然是研究院的核心负责人,但张福生身为院长,同样需要参与到这次人才选拔当中。
只有双方共同进行考察,才能更加全面地判断这些应聘者的能力,也能为研究院挑选出真正合适的人才。

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